Обязанности директора водоканала
Директор муниципального унитарного предприятия “Бутурлинский водоканал” выполняет следующие обязанности:
Соблюдение законодательства:
Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, включая Конституцию РФ, Жилищный кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, ФЗ №161-ФЗ от 14.11.2002г. «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», ФЗ №416-ФЗ от 04.12.2011г. «О водоснабжении и водоотведении», и другие нормативные акты.
Эффективная деятельность предприятия:
Обеспечение эффективной деятельности предприятия и его структурных подразделений, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности.
Планирование деятельности:
Планирование деятельности предприятия с учетом всех источников финансирования, не запрещенных законодательством.
Выполнение договоров и обязательств:
Своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств предприятия.
Целевое использование средств и имущества:
Обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств и имущества, переданного предприятию в оперативное управление.
Кадровое обеспечение:
Комплектование кадрами и повышение квалификации работников предприятия.
Охрана труда и социальные гарантии:
Обеспечение безопасных условий труда и социальных гарантий в соответствии с законодательством РФ.
Выплата заработной платы и пособий:
Выплата заработной платы, пособий и иных выплат работникам в полном объеме и в соответствии с законодательством.
Финансово-хозяйственные операции:
Соблюдение законодательства при выполнении финансово-хозяйственных операций, своевременная уплата налогов и сборов.
Выполнение плановых показателей:
Выполнение всех плановых показателей деятельности предприятия.
Иные обязанности:
Выполнение иных обязанностей, предусмотренных законодательством и уставом предприятия.
Условия работы
Продолжительность рабочей недели: 40 часов.
Количество выходных дней в неделю: 2 дня.
Продолжительность ежедневной работы: 8 часов.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск: 3 календарных дня за ненормированный рабочий день.
Требования к кандидату
Образование: высшее образование (техническое, экономическое, юридическое).
Стаж работы: общий стаж работы не менее пяти лет или стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет.
Знания и навыки: знание Конституции РФ, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, основ экономики и организации труда, методов управления персоналом, правил делового этикета, основ делопроизводства и документооборота.
Профессиональные навыки: организаторские способности, способность руководить трудовым коллективом, умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей.
Деловые качества: энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность.
Заключение
Директор водоканала играет ключевую роль в обеспечении эффективной работы предприятия, соблюдении законодательства и выполнении всех обязательств перед работниками и контрагентами.
